◆LGBTQとジェンダーレスへの企業理念

男女比率平等、LGBTQの問題取組、グローバルスタンダード企業になる為に、性的マイノリティの対応に会社として取組み、職業の呼称は男女の違いに関係なく統一され、学校の制服もジェンダーレスの制服を採用する学校が増えています。

生物学的な性差にとらわれた固定観念をやめ平等な社会を目指します。

• メイクホームグループ

会長　石原幸一

【メイクホーム株式会社】

【株式会社エースルーム】

【エース・リアルエステート】

【エース引越サービス】

【合同会社緊急連絡先協会】

• 早稲田店

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