経営理念

経営理念

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メイクグループは、グローバルな人と人のつながりを大切にし、年齢・性別・学歴・国籍に関係なくいきいきとした自由な社風作り、フレックスタイム・バーチャルオフィス・ローカルスタッフ・テレビ会議・クラウドシステム・個別契約雇用制等の導入で、勤務場所や時間にとらわれない、自分に合ったライフスタイルで働ける環境を整えます。定年制度は、ありません。働ける気持ちがあれば雇用致します。

  • ●次世代に美しい地球を残すため、地球にやさしい安全な住まいをご提案致します。
  • ●事業を通して社会貢献に務め、お客様・株主様・従業員の幸せを追求します。
  • ●社会福祉法人実のりの会、障害福祉サービス事業所 ビック・ハートを応援しています。
  • ●障害者と企業が共に幸せになれるように、豊かな環境作りを致します。
  • ●経営の基本は「顧客第一主義」、お客様の夢を実現する事が使命と考えております。

行動指針

メイクグループは、企業理念の具現化に向けて、どのような環境の変化があろうとも、共通の価値基準を持って行動してまいります。その変わらぬ価値基準を、自らの行動への問いかけと言う形で、行動指針として定めました。行動指針とは、企業指針に基づき社員が積極的に実践すべきことです。

  • ●社会に役立つ「人」になること
  • ●人に感謝される「人」になること
  • ●誠意のもてる「人」になること
  • ●向上心のある「人」になること
  • ●自己管理能力を高める「人」になること
  • ●仕事の中に楽しみを見出せる「人」になること
  • ●専門家としての誇りを持てる「人」になること
  • ●チームワークを大切に考える「人」になること
  • ●お客様・家族・友達を大切にする「人」になること
  • ●そして夢のある「人」になること

代表取締役社長 石原幸一(MAKEグループ会長)

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